¿Fue acosada sexualmente?
Sin duda, sabemos que ser acosado sexualmente está mal. Como abogados laboralistas en California, entendemos por lo que está pasando y cómo podemos ayudarle.
Si cree que ha sido acosada sexualmente en su lugar de trabajo, llámenos ahora para discutir las acciones legales que puede tomar.
¿Qué es el acoso sexual?
En pocas palabras, el acoso sexual es cualquier avance sexual no deseado, conducta verbal o física de naturaleza sexual y acciones que crean un ambiente de trabajo intimidante, hostil u ofensivo basado en el sexo de un empleado.
Sus empleadores tienen la responsabilidad de prevenir el acoso sexual, pero para determinar si tiene un caso, el acoso sexual tiene que cumplir al menos uno de estos dos criterios:
Severo
Los tribunales se fijarán en la gravedad de la mala conducta sexual. Los actos que son graves son cosas como el manoseo, las amenazas de violencia sexual y las amenazas de despido si usted rechaza las insinuaciones sexuales de su empleador.
Perverso
Para los actos de mala conducta sexual que son menos graves, como las bromas ofensivas, los insultos o las burlas, es necesario que se produzcan con frecuencia. Por desgracia, que alguien diga algo inapropiado una vez no es suficiente. Si es lo suficientemente penetrante como para crear un entorno hostil, sus empleadores tienen la responsabilidad de ponerle fin o enfrentarse a acciones legales.
